Partiendo de nuestra visión y espíritu cooperativista que históricamente nos guía, respaldados por años de experiencia en lo laboral y advirtiendo las distintas necesidades de las empresas de la región en el ámbito de la salud laboral, desarrollamos servicios que vienen a paliar los distintos inconvenientes que se manifiestan y que ponemos a su consideración y detallamos a continuación.

Exámenes preocupacionales/periódicos. 

Según la resolución 37/2010, los exámenes médicos del sistema de Riesgo del Trabajo que todo empleador debe realizar a sus colaboradores son:

– Pre ocupacionales o de Ingreso

– Periódicos

– Previos a la transferencia de actividad

– Posteriores a una ausencia prolongada

– Previos al término de la relación laboral o de egreso

Todos los exámenes se realizan con el respaldo institucional que ofrece el Centro Médico 21 de Diciembre, el cual proporciona una logística totalmente probada, lo que se traduce en celeridad, seguridad y eficacia en el proceso de los distintos exámenes confiados a la entidad.

Contamos con laboratorio Propio y equipamiento de última generación en las distintas especialidades que forman parte de los exámenes de salud, tales como equipo de rayos digital, electrocardiogramas, audiometrías, ergometrías, y espirómetros.

Poseemos un plantel de más de 100 especialistas en cada una de las áreas que abarcan los distintos exámenes, esto permite que los informes sean evaluados por profesionales sumamente idóneos, obteniendo así informes precisos, seguros, eficaces en un lapso de tiempo de 24 o 48 horas.

Por último los resultados mencionados se pueden ofrecer tanto en soporte digital como papel.

Control de ausentismo. 

El control de ausentismo consiste en el sistema por el cual puede estar al tanto de los contratiempos que pueden sufrir sus empleados.

Gracias a esto podrá saber con precisión las causas médicas de sus ausencias. Ofrecemos un servicio esencial para que pueda establecer una relación estrecha y confiable con cada uno de sus empleados.

Cada vez que se produce una ausencia, puede optar por enviar al domicilio del trabajador un profesional médico o citar a cada trabajador al centro médico para su correspondiente evaluación.

El Control de Ausentismo comprende las siguientes prácticas:

– Examen del paciente.

– Evaluación de los estudios o certificados que presente el trabajador para verificar la existencia de la enfermedad.

– Determinación de capacidad laboral.

– Otorgamiento o no de días de licencia por enfermedad inculpable teniendo en cuenta si dicha afección le impide o no realizar sus tareas habituales.

– Indicación de tratamiento si correspondiera.

– Reporte médico donde es informado del estado de salud del trabajador y la fecha probable de reincorporación a sus labores.

Vale recordar que el Centro Médico cuenta con guardia los 365 días del año las 24 horas, lo que va permite la posibilidad de la realización de estudios complementarios como RX y ecografías, y la posibilidad de una comunicación directa con nuestros distintos especialistas a modo de interconsulta.

Contamos con un numeroso equipo de profesionales, un sistema de comunicaciones con central operativa que nos posibilita poder coordinar las distintas exigencias en todo el cordón industrial y zona de influencia, ofreciendo el valor agregado coordinar durante la visita un turno en nuestro centro médico para el especialista de manera inmediata según la patología lo requiera.

Es ahí donde se pone en evidencia los beneficios del servicio debido a las diversidad de prestaciones de salud que ofrecemos los cuales se transforman en calidad de servicios y recuperación sin pérdida de tiempos.